KERAJAAN menerusi ucapan rasmi Perdana Menteri Tan Sri Muhyiddin Yassin sebentar tadi berbesar hati menyemak semula Pakej Rangsangan Ekonomi Prihatin Rakyat (PRIHATIN) untuk perusahaan kecil dan sederhana (PKS).
Kerajaan bersetuju menaikkan Subsidi Upah daripada RM5.9 bilion kepada RM13.8 bilion, iaitu tambahan sebanyak RM7.9 bilion daripada peruntukan PRIHATIN sebelum ini dalam usaha meringankan bebas PKS, sekali gus menjamin pekerjaan kira-kira dua pertiga daripada jumlah pekerja dalam negara.
Berdasarkan Subsidi Upah terbaharu diumumkan Kerajaan, semua syarikat yang memiliki pekerja tempatan dengan gaji RM4,000 ke bawah akan menerima:
- RM600 setiap pekerja – Untuk syarikat dengan jumlah pekerja lebih 200 orang, jumlah maksimum pekerja layak dinaikkan daripada 100 kepada 200 orang.
- RM800 setiap pekerja – Untuk syarikat dengan jumlah pekerja 76-200 orang.
- RM1,200 setiap pekerja – Untuk syarikat dengan jumlah pekerja kurang 75 orang.
Subsidi Upah tersebut akan diberikan selama 3 bulan, dan dikhususkan kepada majikan yang berdaftar dengan Suruhanjaya Syarikat Malaysia (SSM) atau Pihak Berkuasa Tempatan (PBT) sebelum 1 Januari 2020, termasuk mendaftar Perkeso.
Bagaimanapun, syarikat yang mahu mendapatkan insentif ini disyaratkan mengekalkan pekerja sekurang-kurangnya 6 bulan, iaitu tiga bulan ketika menerima Subsidi Upah dan tiga bulan lagi selepas itu.
HANYA MAJIKAN BOLEH MOHON
Maksudnya, bantuan subsidi upah RM1,200 sebulan sebenarnya adalah untuk meringankan beban majikan menanggung gaji pekerja. Majikan boleh mohon untuk ‘topup-kan’ gaji pekerja.
Sebagai contoh, gaji anda RM2,000 sebulan. Menerusi bantuan ini, majikan hanya perlu membayar RM800 dan selebihnya RM1,200 akan dibayar Kerajaan. Ini bermakna, pekerja masih lagi dapat gaji sama.
Majikan yang mampu membayar gaji penuh pekerja seperti biasa boleh tidak memohon bantuan itu. Maklumat lanjut boleh semak dengan bahagian Pengurusan Sumber Manusia (HR) syarikat masing-masing.
15 Comments
Can a general practitioner clinic apply for this n how do we apply? Thank you
Saya masih bekerja dalam masa PKP.. Majikan bayar gaji saya dengan betul.. Tapi patutkah majikan perlu mohon subsidi upah rm600 untuk topup pada gaji pekerjanya? Sedangkan kami yang masih bekerja hanya dapat gaji seperti biase, tapi mereka yang tidak bekerja pon masih dapat gaji seperti biase.. Tidak adilkan semua itu?
Saya telah bekerja sbg penyelia keselamatan di Gold Coast International Morib hampir 10 tahun,walaupun. xde bonus dn kenaikn gaji tahunan,namun dgn sedikit ot dn basic cukuplh dr xde.Tapi rsa terkilan bila gaji utk bln ini telah ditolak krn cuti PKP,saya .
macam mana cara nak mohon
ape laman web nye ..boleh saya tahu x
Boleh mohon menerusi Prihatin.perkeso.com.my
Mcm mana dgn yg gaji cuma 1200 sebulan… Klu majikan berdaftar, siapa yg dpt tu 600?apakah gaji masih sama?
Gaji masih sama. Cuma ia adalah bantuan kepada majikan
sy bekerja bahagian jualan alatan telwkomunikasi. spnjang pkp kami dbenarkan membuat online di rumah. kekadang ada, kekadg tiada. berbeza sebelum terjd covid-19.majikan pulak enggan mmberi gaji dn mndakwa kami perlu jual atau membuat sales mgikut hasil jualan. dgn jualan yg kurang memuaskn adalah kami bole lagi tak menwrima dr kjaan wang sebyk 600 itu lagi. kalau majikan enggan bagaimana pulak. maksud sy enggan memohon bg pihak pekerja spt kami
Majikan telah menerima wang tersebut utk diagihkan kpd pekerja sebanyak rm 1200 tapi majikan memotong sejumlah wang tersebut rm100+ untuk mereka dengan alasan utk bantu mereka. Bolehkah majikan berbuat demikian? Wujudkah peraturan begitu? Apa tindakan yang perlu dilakukan oleh pekerja sekiranya majikan memotong wang bantuan tersebut?
Jawapan, tidak boleh
*Adakah majikan sendiri yg menentukan pembayaran yg ingin dibuat bermula cth bln 3 atau bln 4 rm1200 tu? Atau pada bila2 masa?
*Sekiranya gaji saya pada bln april cuma rm560 dan saya mempunyai pinjam sebanyak rm530
Dan majikan sdh mulai membuat pembayaran rm 1200 dan saya tidak menerima sesen pn dengan alasan tolak pinjam bagaimana?
*Ada semua money control rm1200 ditangan majikan?
majikan tidak langsung memohon utk kewangan perihatin yg kerajaan bg. malah tidak membyar satu sen pun. apa perlu sy buat. dgn suapan rasuah saja semua pihak atasan berdiam diri. sampai bila asyik melayu di tindas sebegini..
majikan tlh mndapat bantuan subsidi upah.bagaimana pula bile perniagaan sdah mula beroperasi. duit subsidi upah yg masih berbaki lg 2bln. majikan perlu bg kpda pkerja tanpa ganggu gaji pkerja atau mcm mana.
pemohonan ini memerlukan resume pekerja atau tidak?
I’am a taxi driver and i’am contributing to PERKESO.Am i eligible to get any BANTUAN PRIHATIN PERKESO or SUBSIDI UPAH? pls reply ..tq..